RESPONSABLE FORMATION ET DÉVELOPPEMENT RH (F/H)

Voreppe (38)  - CDI

description du poste

Les missions:

Définir les outils et process d'intégration des nouveaux embauchés.
Etablir le plan de formation annuel à partir du recensement des besoins de formation individuel et collectif dans le respect du budget alloué.
Organiser la mise en œuvre du plan de formation et son suivi dans le respect des obligations réglementaires avec l'appui du chargé de mission RH.
Participer aux réunions RH Corporate.
Collaborer avec le responsable EHS afin de définir et de mettre en œuvre les formations réglementaires.
Réaliser le bilan annuel de la formation.
Préparer et animer la Commission formation (plan et bilan formation, évolution réglementaire liée à la formation …).
Organiser et suivre annuellement le lancement des campagnes d'entretien annuel de performance à partir des politiques du Groupe.
Organiser les campagnes d'entretien professionnel.

Formation délivrée par le site :
Créer un catalogue de formations externes répondant aux besoins.
Mettre en œuvre les actions de promotion de ce catalogue.
Apporter un support au pilotage et à la création des programmes de formation.
Créer un pôle de formateurs référents et proposer un programme de développement et/ou de maintien des compétences d'animation.
Apporter un support au maintien de la certification Qualiopi.
Faire la déclaration annuelle BPF.

Créer et faire vivre des outils de GPEC en adéquation avec les exigences des normes et de la convention collective.

Contribuer à la politique zéro accident.

Ce poste, basé à Voreppe, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle et négocier selon experience.

profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire acquise idéalement dans un environnement industriel et international.
Vous avez connaissance des process de Développement RH (formation, gestion des compétences) et de la réglementation en vigueur.
Vous maîtrisez l'anglais (niveau C1).
Vous êtes en capacité de travailler efficacement en équipe avec des interlocuteurs multiples.
Rigoureux et créatif, vous disposez d'un bon relationnel.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, expert métallurgique reconnu internationalement, sur un site de 250 salariés, un Responsable formation et développement RH (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 30 000 €
type de salaire : annuel