détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)
référence de l'offre : 307-O22-R000727_01R
offre publiée le : 18 avril 2024
secteur d’activité : Services d'information
localisation : Grenoble (38)
type de contrat : cdi
salaire : 55 000 - 56 000 € / an
expérience : 5 année(s)
description du poste
Rattaché au Directeur des Ressources Humains vous organisez et coordonnez le bon déroulement du processus paie.
Vos missions sont les suivantes:
Vous managez une équipe de 7 gestionnaires paie,
Vous participez à la production en établissant 60 paies et la DSN,
Vous garantissez une harmonisation des pratiques et du processus d'établissement mensuel des bulletins,
Vous apportez aux gestionnaires un soutien technique et méthodologique,
Vous contrôlez le processus paie et apportez si nécessaire des actions correctrices,
Vous transmettez les informations relatives à la paie à la comptabilité,
Vous contribuez au paramétrage du logiciel,
Vous assurez l'interface avec les organismes sociaux.
Statut cadre.
La rémunération est comprise entre 45 et 56k€, selon votre profil et expérience.
profil recherché
De formation Bac+3/4 Licence RH - Paie/Master RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet.
Vous disposez de solides bases techniques en paie et en législation sociale ainsi que des compétences confirmées en management.
Vous êtes le point d'entrée des opérationnels pour toute question relative à la paie et à l'administration du personnel.
Votre capacité à organiser, à structurer ainsi que votre excellent relationnel et vos qualités de communication vous permettront de réussir sur ce poste.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de services basée à Grenoble, un Responsable paie et administration du personnel (F/H) en CDI.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 55 000
- 56 000
€
type de salaire : annuel