RESPONSABLE OPÉRATIONNEL DE PROXIMITÉ (F/H)

Strasbourg (67)  - CDI

description du poste

Nous recherchons, pour notre client basé sur Strasbourg, un Responsable opérationnel de proximité (F/H) dont les tâches sont les suivantes :
Intégré(e) à la Direction du Patrimoine et de la Proximité, vous contribuez activement à l'amélioration continue du cadre de vie des locataires.

- Assurer le pilotage des actions de proximité en garantissant la qualité et le suivi des prestations externes
- Garantir la tranquillité résidentielle et gérer les situations complexes liées aux troubles de voisinage
- Superviser la gestion des états des lieux d'entrée en veillant au respect des procédures internes
- Encadrer et animer les équipes de terrain en assurant coordination et montée en compétences
- Assurer le pilotage administratif et budgétaire du département en produisant des tableaux de bord et du reporting

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI

- Salaire: 40000 à 47000 euros /an

- Télétravail partiel (après 6 mois d'intégration)

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Prime de 13e mois

- Intéressement

- Tickets restaurants

- Véhicule de service

profil recherché

Pour notre client, nous recherchons un Responsable opérationnel de proximité (F/H) dynamique et expérimenté, capable de piloter des actions de proximité avec efficacité.

- Minimum Bac +3 en management, droit ou gestion immobilière requis
- Expérience confirmée de 3 ans dans un poste similaire, y compris encadrement d'équipe
- Connaissances juridiques en matière de troubles de voisinage et procédures précontentieuses nécessaires
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, avec un sens de l'écoute et de la diplomatie
- Capacité avérée à gérer les conflits et à prioriser dans des contextes exigeants

à propos de notre client

Notre client situé à Strasbourg est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez séduit par la mentalité de cette entreprise en pleine croissance, animée par des défis passionnants et une réelle attention envers le bien-être de ses collaborateurs.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 40 000 - 50 000 €
type de salaire : annuel