CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H)

Metz (57)  - intérim

description du poste

Vous occuperez un rôle confirmé sur du recrutement de A à Z avec un contact direct auprès des managers.
Vous êtes en charge de construire avec les managers le besoin, rédiger, diffuser et faire évoluer nos annonces sur les
nombreux jobboards partenaires (sans perte de temps car automatisé), d'identifier et approcher les candidats potentiels (base interne, LinkedIn, jobboards/CVthèque, relations écoles, cooptation, ...), de construire et maintenir un réseau efficace afin d'alimenter votre pipe de profils, d'examiner et sélectionner les candidats pertinents en utilisant des outils modernes, de présenter les candidats auprès des managers en interne.
Vous prenez également en charge la conduite des entretiens RH et validez les soft skills des candidats, vous êtes pro actif en organisant des événements et trouver des solutions pour attirer les candidats.

Ce poste basé à Metz est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérim de 12 mois.
La rémunération brute mensuelle maximum est de 3700€.

profil recherché

De formation Bac+3 dans le domaine RH et/ou IT avec appétence pour le recrutement, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en tant que recruteur et avec une première expérience réussie dans le monde du recrutement IT
Vous êtes à l'aise avec les méthodes de recrutement, réactif, orienté service client et possédez des connaissances solides en matière de gestion des données
Vous êtes curieux, rigoureux et force de proposition
Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant en constante évolution
Vous avez de solides compétences linguistiques (français courant et bon anglais).

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine IT, un CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 3 700 €
type de salaire : mensuel