détail de l'offre.
nom de l’offre : DIRECTEUR/RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)
référence de l'offre : 307-O25-0001778_01C
offre publiée le : 24 mars 2023
secteur d’activité : Activités immobilières
localisation : Metz (57)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
salaire : 40 000 - 45 000 € / an
expérience : 10 année(s)
description du poste
Au sein d'un service RH composé de 3 personnes et au côté de la directrice des Ressources Humaines, vous assurez le secrétariat du Service et vous assistez les collaborateurs sur l'ensemble des champs relatifs à l'administration du personnel et diverses tâches opérationnelles RH.
A ce titre, votre mission principale consiste à gérer l'administration du personnel, c'est à dire la gestion des dossiers individuels et contractuels de chaque salarié : réalisation, suivi et archivage de toutes les obligations administratives et juridiques, de l'entrée à la sortie de chaque salarié (contrat de travail et avenants, visites médicales, bulletins de salaire, attestations de formation, changements de situation…).
Aussi, vous intervenez sur la gestion du temps de travail et des absences comme les congés payés, maladie, formation, RTT, heures supplémentaires, plannings.
Vous participez à la gestion des déclarations périodiques administratives obligatoires et relation avec les administrations publiques, assurance maladie, assurances privées (mutuelle, prévoyance…).
Par ailleurs, vous réunissez les acteurs dans un esprit coopératif et participatif afin de réfléchir aux questions sur l'entreprise pour agir tous ensemble vers un bon climat social. Vous définissez et déclinez les thèmes de l'absentéisme et du turnover en des thèmes plus précis (ex : ergonomie du poste de travail, le management…).
Enfin, en fonction de votre profil, vous pourrez être amené à agir sur les différentes tâches RH telles que : la formation, le recrutement, la relation avec les agences intérimaires et sur d'autres dossiers transverses.
Ce poste, basé à METZ est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois dans un premier temps.
La rémunération brute annuelle se situe entre 40 000 € et 45 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Les avantages sont les suivants:; Participation au transport, RTT, ticket restaurant, 13ème mois.
profil recherché
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 10 années sur un poste similaire.
Vos principales qualités sont la rigueur, l'organisation, la polyvalence et la proactivité.
Vous êtes ainsi en capacité de travailler sur différents sujets aux temporalités différentes.
Au quotidien, vous savez également faire preuve d'autocontrôle dans vos activités.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez de bonnes capacités en communication orale et écrite.
Vous êtes également en mesure de partager à temps des informations pertinentes à vos collègues.
La maîtrise des outils bureautiques (pack Office / Microsoft 365) et la pratique d'un progiciel est une évidence pour vous.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans des activités immobilières, un CADRE RH GÉNÉRALISTE (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 40 000
- 45 000
€
type de salaire : annuel