détail de l'offre.
nom de l’offre : CORRESPONDANT RH (F/H)
référence de l'offre : 307-O25-0001785_01C
offre publiée le : 11 mai 2023
secteur d’activité : Métallurgie
localisation : Florange (57)
type de contrat : intérim
durée : 3 mois
salaire : 35 000 - 38 000 € / an
expérience : 3 année(s)
description du poste
Vous êtes en charge d'assurer sur votre périmètre la bonne mise en œuvre des activités des processus RH.
A ce titre, vous challengez, conseillez le chef de département, les managers de proximité dans la prise en compte du domaine RH
Vous êtes le garant de la gestion des compétences sur votre périmètre, et assurez l'interface avec les départements RH, vous managez l'assistant d'atelier, êtes Référent RPS pour votre périmètre.
Vous êtes également en charge de préparer le workforce planning / budget /plans de développement des compétences et de formation, d'assister le service dans l'adaptation des organisations, des compétences et des effectifs, d'accompagner les managers dans le pilotage des actions, de superviser les recrutements, Intérim et alternance suite à validation du plan de recrutement de l'année, et de vous assurer du respect du budget.
Vous pilotez dans votre périmètre l'identification des compétences requises, l'évaluation des compétences effectives, le développement des compétences et accompagnez le manager dans la mise en œuvre des actions correspondantes.
Vous animez le comité carrière, animez les réunions locales en lien avec la politique RH : comité RH, comité maintien dans l'emploi, mettez en œuvre les procédures RH dont la responsabilité est locale : promotion, mesures disciplinaires … en lien avec les départements RH correspondants.
Vous présentez les KPI RH et veillez à la qualité et au bon avancement des plans d'action associés sur le périmètre.
Vous avez une présence terrain occasionnelle, et nécessaire en cas de conflits sociaux en soutien aux managers
Vous conseillez le chef de département et les managers sur la prévention des RPS et l'accompagnement du changement
Vous prenez en charge la conduite des entretiens avec les personnes en difficulté (écoute, enquête, suivi des actions en cas de plainte RPS ou harcèlement).
Ce poste basé sur le secteur de Florange est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, mission renouvelable.
La rémunération brute annuelle proposée est comprise entre 35 000 et 38000 euros bruts à définir en fonction de votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+5 de type Master Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur une fonction similaire.
Vous possédez un bon relationnel (qualité d'écoute et sens de la communication), avez l'esprit d'analyse et de synthèse, faites preuve d'organisation et de rigueur.
Vous avez une connaissance de la législation et des accords, et des processus, des compétences sur les relations individuelles et collectives ainsi que des capacités rédactionnelles.
Vous avez aussi des connaissances en paie et pointage et maîtrisez les systèmes d'information RH et bureautique
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe spécialisé du secteur industriel, un CORRESPONDANT RH (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 35 000
- 38 000
€
type de salaire : annuel