détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE RH (F/H)
référence de l'offre : 307-O25-R000599_01R
offre publiée le : 27 août 2021
secteur d’activité : Activités pour la santé humaine
localisation : Metz (57)
type de contrat : cdi
expérience : 3 année(s)
description du poste
Au sein du service RH, vous êtes en charge de décliner les orientations arrêtées par la direction en matière de gestion des
ressources humaines, assurer la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation
sociale, mettre en œuvre la politique de formation de l'établissement. Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en collaboration avec un assistant RH et avez en charge l'administration du personnel, l'application de la politique de remémoration, de la gestion sociale (bilan social et tableaux bord), de la gestion du dialogue social (CSE, négociations annuelles...).
Vous êtes également en charge du suivi des emplois et des compétences (recrutement), de la gestion des carrières ainsi que de la formation.
Ce poste basé sur le secteur de Metz est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
La rémunération brute mensuelle est a partir de 2700€ à négocier selon expérience et diplômes.
profil recherché
De formation Bac+3 type licence RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur une fonction similaire. La connaissance de la convention FEHAP CCN51 est souhaitée.
Doté(e) d'une très bonne communication orale et écrite et d'un excellent relationnel, on vous reconnait pour votre capacité de synthèse, votre adaptabilité et votre diplomatie.
Force de proposition, organisation et autonomie, flexibilité, anticipation seront vos meilleurs atouts pour accompagner l'équipe.
La pratique de la paie et administration du personnel est nécessaire pour ce poste.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, secteur de la santé un RESPONSABLE RH (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3