détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-O25-R000670_01R
offre publiée le : 10 juin 2022
secteur d’activité : Programmation, conseil et autres activités informatiques
localisation : Metz (57)
type de contrat : cdi
expérience : 3 année(s)
description du poste
Directement rattaché à la Gestionnaire RH, vous prenez en charge la paie pour un périmètre d'environ 200 collaborateurs.
A ce titre, vous procédez à la saisie des variables, vous élaborez et contrôlez les paies.
Vous procédez au calcul des primes des commerciaux.
Vous calculez également les soldes de tout compte et gérez les documents administratifs liés aux fins de contrats.
Vous êtes en charge des acomptes, des arrêts de travail, des congés payés et congés spéciaux.
Vous vous occupez également de la création des dossiers et matricules salariés, vous gérez la mutuelle et la prévoyance.
Enfin vous procédez à l'élaboration des charges sociales.
En parallèle, vous participez à la gestion de la flotte automobile, gestion des sinistres et gestion des notes de frais des salariés.
Vous intervenez également en appui dans la gestion de la formation et assurez un rôle de veille sociale et juridique.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Metz.
La rémunération est à définir en fonction de votre expérience
profil recherché
De formation Bac+2/3 de type DUT GEA ou licence gestion des rémunérations, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 années minimum sur une fonction similaire.
Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et maîtrisez les outils informatiques. La maîtrise de Sage est un plus.
Vous possédez de solides connaissances en droit du travail et techniques de paie.
Autonome, vous êtes doté de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous faites preuve de confidentialité.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, société multi-sites, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2