GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Metz (57)  - CDI

description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien fonctionnel avec le Responsable paie et ADP, vous êtes en charge du process de paie et de l'administration du personnel et participez à l'optimisation du SIRH. Vous assurez la gestion de la paie dans son intégralité en veillant à la bonne application des accords d'entreprise, des dispositions légales et conventionnelles.
Vous avez la responsabilité administrative du parcours du salarié de l'embauche à la sortie. Vous assurez au quotidien une qualité de service auprès de nos collaborateurs.
Vos missions consistent à prendre en charge la paie en intégralité : contrôle des éléments variables, revue des bulletins des salaires, génération des virements, calcul des indemnités de fin de contrat, établissement et fiabilisation des déclarations sociales, prise en charge le calcul des différentes primes (Intéressement, prime vacances, …)
Vous gérez également les arrêts maladies et les dossiers de prévoyance. Vous mettez en œuvre la gestion administrative du personnel en veillant au respect du code du travail, établissez les contrats de travail et les avenants et vérifiez la conformité avant signature, gérez les dossiers administratifs individuels de l'embauche jusqu'à la sortie du salarié (DPAE, IJSS attestation, solde de tout compte, déclaration accidents
de travail...)
Vous prenez en charge les relations avec les différents organismes sociaux, êtes le référent des prestataires SIRH en optimisant les différents outils (GTA,Paie, note de frais), en effectuant les mises à jour, les veilles et le contrôle de ces outils. Vous proposer des axes d'amélioration de la chaîne de traitement du SIRH et êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs en matière de paie et d'administration du personnel.

Ce poste basé à Metz est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle est à définir en fonction de votre expérience.

profil recherché

De formation Bac+3 de type licence gestion des rémunérations, vous justifiez d'une première expérience (ou alternance) sur une fonction similaire.
Doté de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes force de proposition et vous manifestez le goût pour le travail en équipe.
Autonome et organisé, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, secteur de l'immobilier, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3