détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE RH (F/H)
référence de l'offre : 307-O25-R000710_01R
offre publiée le : 28 juillet 2022
secteur d’activité : Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
localisation : Metz (57)
type de contrat : cdi
expérience : 3 année(s)
description du poste
En collaboration étroite avec le Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez principalement dans la gestion administrative RH sur l'ensemble du périmètre de l'entreprise.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de la rédaction des contrats de travail et avenants.
Vous procédez au suivi RH du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise (constitution de son dossier, calculs de RC, participation au disciplinaire, organisations des élections de CSE…)
Egalement, vous apportez des réponses pour toutes questions RH posées par les salariés (souvent en rapport avec les conventions collectives ou textes légaux…)
En parallèle, vous assurez le suivi du pôle recrutement : vous faites le lien entre les besoins des opérationnels et les cabinets de recrutement.
Enfin, vous réalisez un reporting de vos missions.
Une évolution de poste sera possible.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Metz
La rémunération est à définir en fonction de votre expérience.
profil recherché
De formation supérieure en Ressources humaines, idéalement de niveau bac +5 de type Master en Ressources Humaines, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et volontaire et possédez de bonnes connaissances en droit social.
Vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle vous permettant d'échanger avec tout type d'interlocuteur, et possédez un esprit d'initiative pour répondre aux diverses questions des salariés et chercher l'information.
Vous maîtrisez word et excel et possédez un bon rédactionnel.
à propos de notre client
Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe multi-sites, un Gestionnaire RH (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+4