détail de l'offre.
nom de l’offre : CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)
référence de l'offre : 307-O25-R000716_01R
offre publiée le : 5 septembre 2022
secteur d’activité : Transports terrestres et transport par conduites
localisation : Metz (57)
type de contrat : cdi
expérience : 3 année(s)
description du poste
Rattaché(e) au service RH, en lien avec l'assistante Ressources Humaines et la responsable des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de développer des partenariats avec les différents interlocuteurs régionaux et locaux (Pôle Emploi, agences d'intérim etc.).
Aussi, vous avez pour tâche l'organisation, la réalisation et l'animation des sessions de recrutements et des entretiens de recrutement.
Ensuite, toujours en partenariat avec le service des RH, vous devez anticiper les besoins de recrutement et proposer des solutions innovantes de recrutement sur des profils pénuriques.
Sur le plan recrutement pur, vous êtes garant(e) de préparer, organiser, engager et piloter des actions de sourcing (création événements : car de l'emploi, assister à des manifestations locales, etc.) sur le terrain en mobilisant tous les acteurs (associations, mairies, commerces, etc.) et vous rédigez et diffusez la communication (offre) sur l'ensemble des supports : site de l'entreprise, réseaux sociaux, sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, presse, etc.
Pour finir, vous devez contacter les candidats potentiels, évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales... Vous organiser, réaliser et animer des sessions de recrutements, vous diffuser du contenu sur Internet et sur les Réseaux Sociaux afin d'animer une communauté en collaboration avec le service Marketing et animer des réunions.
Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur le périmètre Metz, Florange, Sarrebourg, Sarreguemines, Saint-Avold, etc.
Ce poste, basé à METZ, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle se situe entre 26 et 29 k€.
profil recherché
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur une fonction recrutement, idéalement dans une agence intérimaire ou dans le transport, la logistique.
Vous avez une appétence pour les outils de communication digitaux et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous êtes une personne ouverte d'esprit, dynamique, à l'écoute, forte de persuasion et vous bénéficiez d'une réactivité et d'un sens de l'organisation exemplaire.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport, UN CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3