détail de l'offre.
nom de l’offre : « ASSISTANT (E) DÉVELOPPEMENT ET PROJETS RH » (F/H)
référence de l'offre : 307-O25-R000722_01R
offre publiée le : 26 août 2022
secteur d’activité : Industrie automobile
localisation : Faulquemont (57)
type de contrat : cdi
salaire : 26 000 € / an
expérience : 1 année(s)
description du poste
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous participez aux actions de développement du personnel et aux projets du service RH.
La gestion de la formation est l'une de vos activités principales.
A ce titre, vous recensez les besoins, élaborez le plan de formation prévisionnel, suivez le plan, recherchez du financement, recherchez, sélectionnez et échangez avec les organismes, organisez les sessions de formation, assurez le suivi administratif des formations, suivez les formations internes, les matrices de compétences, élaborez des supports de formation, soutenez les différents services sur les problématiques de formation…
Vous intervenez également sur la gestion des compétences.
A ce titre, vous suivez les entretiens d'évaluation du personnel, participez à l'élaboration et à la mise à jour des référentiels emplois, formez le personnel à la gestion des compétences et à l'autoévaluation sur le logiciel, dressez le bilan des entretiens, étudiez les possibilités de mobilité interne.
Vous participez à la réalisation et au suivi des entretiens professionnels. Ainsi vous réalisez des entretiens, dressez les bilan.
Vous prenez en charge des activités ponctuelles telles que les enquêtes de satisfaction du personnel, la mise à jour de la BDES, le calcul de l'index d'égalité professionnelle...
Vous participez au suivi de la RGPD et aux différents projets du service.
Parmi ces projets, vous avez une démarche d'implication et de motivation du personnel.
Dans ce cadre, vous mettez en place, formalisez et suivez les rituels de communication et de management (réunions quotidiennes, réunions mensuelles…). Vous communiquez en interne auprès des salariés (actu sur les écrans, journal…), participez aux événements au sein de l'entreprise et aux démarches de bien-être au travail. Vous serez également chargé(e) de mettre en place un système de propositions d'améliorations.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de ST-Avold.
Le salaire est à définir en fonction de votre expérience.
profil recherché
De formation Bac + 3/+5 type Licence/Master RH, vous justifiez d'une 1 ère expérience significative, idéalement acquise en milieu industriel.
Vous possédez des qualités rédactionnelles ainsi qu'un niveau WORD/EXCEL confirmé.
Un niveau d'anglais opérationnel est nécessaire pour ce poste.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre adaptabilité, votre discrétion sont autant de qualités nécessaires à l'exercice du poste.
De même votre aisance relationnelle, votre sens de la pédagogie, vos qualités d'animation et votre esprit d'équipe vous permettront d'occuper ce poste avec succès.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, société industrielle spécialisée dans le secteur automobile, un(e) Assistant (e) développement et projets RH (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 26 000
€
type de salaire : annuel