détail de l'offre.
nom de l’offre : ASSISTANT RH ET PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-O25-R000725_01R
offre publiée le : 8 juillet 2022
secteur d’activité : Activités pour la santé humaine
localisation : Metz (57)
type de contrat : cdd
durée : 6 mois
expérience : 2 année(s)
description du poste
Au sein d'une équipe RH, vous intervenez en renfort principalement sur le volet paie et administration du personnel.
A ce titre, vous procédez à la préparation de la paie en amont de l'envoi des éléments au prestataire : récolte et saisie des variables de paie, calcul et préparation des soldes de tout compte, vous gérez les entrées et sorties du personnel et avez en charge la gestion des arrêts maladie et de la prévoyance.
Vous procédez à la création ainsi qu'à la mise à jour des dossiers du personnel.
En parallèle, vous intervenez en binôme sur d'autres sujets et projets RH (statistiques RH, RGPD...)
etc.)
Ce poste, basé sur le secteur de Metz, est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois renouvelable.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+3 minimum, de type licence RH, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en assistanat RH avec une dominante paie.
Vous possédez une bonne maîtrise des techniques de paie et du droit social.
Rigoureux, vous savez travailler en autonomie et bénéficiez d'un bon esprit d'équipe.
Vous êtes curieux, savez gérez les priorités et possédez la capacité à être rapidement opérationnel(le).
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement spécialisé du secteur de la santé, un ASSISTANT RH ET PAIE (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3