GÉNÉRALISTE RH (F/H)

Thionville (57)  - CDI

description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines France & Luxembourg vous prendrez en charge l'ensemble des processus RH pour les collaborateurs ( recrutement, intégration, entretien d'évaluation, formation, emploi) ainsi que la mise en œuvre des politiques, procédures et pratiques RH du Groupe.

En tant que membre clé de l'équipe locale RH France Belgique Luxembourg, vous gérez l'ensemble des processus RH.
Vous agissez en tant que point de contact unique pour tous les employés basés au Luxembourg (80 +individus) pour répondre à toutes les demandes ou questions. Vous expliquez les concepts, les politiques, les règles et les règlements à l'équipe, coordonnez les processus liés aux RH avec la directrice des RH du Luxembourg ainsi que le processus de paie des employés basés au Luxembourg, y compris les avantages sociaux.
Vous faites le lien avec le prestataire de services de paie, fournissez des informations et vérifiez le processus de paie.
De plus, vous conseillez les responsables hiérarchiques sur tous les sujets liés aux RH et aux individus, les aidez à identifier les problématiques RH, leur fournissez des conseils et les aidez à trouver des solutions.
Il est également de votre responsabilité de coordonner le processus d'évaluation et de rassembler les besoins en formation, d'assurer le suivi de la formation et d'enregistrer les activités de formation.
Vous organisez l'ensemble du processus de recrutement, de la discussion des besoins en personnel avec les responsables hiérarchiques et la description du poste à la nomination et à l'intégration, y compris l'organisation et la conduite des entretiens.
De même, vous gérer les départs, menez des entretiens de sortie et suivez les raisons de ces départs.
Vous êtes également responsable de la création et de la gestion des employés dans SAP HR. Vous vous assurez de la fiabilité constante des informations et de la structure organisationnelle et êtes garant de de l'exactitude des données de la base RH .
Vous produisez des rapports sur les données RH lorsque nécessaire, et rédigez les courriers, les offres, les contrats de travail

Enfin, en tant que membre de l'équipe locale des RH, vous assistez la directrice des ressources humaines avec des projets et des tâches ad hoc, administrez le portail du groupe et préparez la communication interne.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel avec la possibilité de travailler à domicile dans le cadre du droit du travail luxembourgeois.

Le poste est basé à DIFFERDANGE au LUXEMBOURG

profil recherché

Vous avez fait vos preuves dans un poste similaire et vous pouvez démontrer une expérience significative dans la gestion d'un large éventail de processus RH et vous pouvez démontrer votre connaissance et votre expérience de la paie luxembourgeoise et du droit du travail

Vous êtes autonome, indépendant, capable de mener plusieurs tâches de front en toute confidentialité et avez la capacité d'avoir une vue d'ensemble tout en étant capable de gérer la partie routinière / administrative du rôle.
Vous faites preuve d'une attitude positive d'esprit d'équipe, d'ouverture et avez de solides compétences organisationnelles.
Vous avez une excellente communication verbale et écrite, des capacités de présentation et êtes capable d'expliquer des concepts complexes en termes simples.

Vous maîtrisez Microsoft Office, en particulier Excel, et SAP HR est considéré comme un avantage.

Vous parlez couramment le français et l'anglais ( langue de travail du groupe)

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel mondial basé à DIFFERDANGE au Luxembourg, un Généraliste RH (F/H)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 50 000 €
type de salaire : annuel