RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ANGLAIS COURANT (F/H)

Thionville (57)  - CDI

description du poste

Que diriez-vous de transformer la stratégie RH en tant que Responsable des ressources humaines (F/H) ?
Intégrez une équipe dynamique pour superviser et piloter les ressources humaines tout en développant des projets innovants à l'international

- Diriger et motiver une équipe RH de 3-4 personnes en assurant l'organisation optimale du périmètre RH
- Gérer les recrutements, la détection des potentiels et la mobilité interne
- Instaurer et développer des relations solides avec les partenaires sociaux
- Piloter la stratégie RH en assurant un reporting analytique précis et performant
- Coordonner la mise en œuvre du plan de formation et favoriser le développement des compétences
- Participer activement à l'implémentation d'un nouvel outil RH/GTA en apportant votre expertise en gestion de projet

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI

- Salaire: 50000/70000 euros /an

- Télétravail partiel possible

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Environnement international

- Ordinateur professionnel

- Primes

profil recherché

Pour un rôle stratégique de Responsable des Ressources Humaines (F/H), vous mettrez à profit votre expertise pour diriger et transformer les opérations RH.

- Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, avec une solide expérience opérationnelle des ressources humaines idéalement acquise au sein d'un environnement industriel
- Compétence éprouvée en gestion de projets de transformation RH et accompagnement au changement
- Appétence en gestion de la paie
- Expérience confirmée en management d'équipe, aptitude à inspirer et développer des talents
- Maîtrise de l'anglais et capacité à opérer dans un environnement international : échanges réguliers avec le Groupe et ses filiales
- Fortes compétences en communication et négociation avec les partenaires sociaux

Processus de recrutement
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à propos de notre client

Notre client, situé sur le secteur de THIONVILLE, est un acteur majeur de l'industrie proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis de son secteur d'activité.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant (dont bornes électriques).

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité d'excellence portée par un leader en croissance, soucieux de maintenir une organisation à taille humaine basée sur des valeurs solides.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 50 000 - 70 000 €
type de salaire : annuel