Emploi Assistant ressources humaines (f/h) à Dreux (28) en intérim | Expectra 307-O26-0001000_01C

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Dreux (28) - intérim

postuler être alerté
détail de l'offre.

nom de l’offre : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

référence de l'offre : 307-O26-0001000_01C

offre publiée le : 6 mai 2022

secteur d’activité : Industrie pharmaceutique

localisation : Dreux (28)

type de contrat : intérim

durée : 6 mois

salaire : 30 000 € annuel

expérience : 3 année(s)

description du poste

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous menez des missions de Généraliste RH qui vous permettent de développer vos compétences et votre polyvalence au sein d'un service RH. Plus particulièrement vous avez une appétence pour tout ce qui touche à la digitalisation et automatisation des process RH et vous avez déjà participé à des initiatives permettant d'optimiser les temps d'analyse (absentéisme, KPI…). Vous jouez également un rôle d'interface entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l'entreprise. Vous contribuez activement à la gestion administrative RH ainsi qu'à la gestion administrative de la formation du personnel. Vous participerez également aux recrutements des alternants, des stagiaires et du personnel intérimaire.

Sur la partie support administratif du service RH, vos missions seront les suivantes :

- Assurer en lien avec le DRH et les 2 RRH la gestion administrative : contrats, avenants, , transmissions des éléments variables au Centre Expert de paie, revue de salaires, mise à jour des organigrammes…
- Contribuer à la production des données sociales (bilan social, bilan égalité H/F…) : collecte, mise en forme et analyse des données.
- Contribuer à la gestion administrative de la formation (gestion des conventions, convocations, saisie dans le SIRH…)
- Coordonner les rendez-vous médicaux auprès de l'organisme de santé au travail.
- Piloter des chantiers d'automatisation de calculs et de remontées d'indicateurs (absentéisme, etc…) de façon à améliorer l'efficacité du service RH
- Piloter les indicateurs RH du service (RPS, accident de travail, recrutement…).
- Contribuer à l'accueil et à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs en préparant tous les éléments en amont de leur arrivée, en leur communiquant les informations nécessaires (mutuelle, prévoyance, etc) et en récupérant l'ensemble des éléments constitutifs du dossier du personnel. Vous serez amené aussi à réaliser l'accueil de collaborateurs.

profil recherché

De formation supérieure Bac+4/Bac +5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle vous permettant d'appréhender rapidement ces différentes missions.

Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative RH et avez des bases en droit social.

Vous êtes également à l'aise avec les chiffres et dans la gestion des données sociales : vous savez collecter, monitorer, synthétiser et rendre exploitable les informations RH notamment via l'automatisation de données. La maitrise d'excel et word avancée est nécessaire

Votre connaissance des outils Workday et/ou eTemptation (GTA) seraient un plus.

Vous êtes polyvalent, dynamique, proactif et force de proposition. Vous aimez le relationnel et le contact humain.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire RH H/F

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 30 000 €
type de salaire : Annuel

cette offre est proposée par l’agence

envoyez cette offre par mail.

recevez d'autres offres similaires.