description du poste
Vous aurez la responsabilité d'assurer le suivi administratif des contrats de travail tout en veillant à une gestion optimale du personnel.
- Assurez le suivi de la vie du contrat, du recrutement à la cessation
- Gérez le temps de travail des employés permanents et intérimaires dans le SIRH
- Supervisez le traitement et le suivi des absences, maladies et mobilités
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Ce poste, basé à BOURGES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de plusieurs mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans le suivi des contrats et la gestion des ressources humaines.
- Assurer le suivi complet des contrats de travail, de l'embauche à la fin du contrat
- Gérer efficacement le temps de travail des salariés permanents et intérimaires dans le SIRH
- Traiter et suivre les demandes d'absences et de maladie avec rigueur
- Diplômé(e) en gestion des ressources humaines, vous maîtrisez la gestion des mobilités et des missions
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Ressources humaines H/F
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 29 000
- 30 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 1 avril 2025
secteur d’activité : Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements
salaire : 29 000 - 30 000 € / an
localisation : Bourges (18)
type de contrat : intérim
durée : 4 mois
expérience : 2 année(s)
référence de l'offre : 307-O26-0001710_01C