description du poste
Rattaché au RRH et au sein d'une équipe, vous contribuez à l'administration du personnel en prenant en charge les affiliations mutuelle / prévoyance et en rédigeant des attestations.
Vous participez à la gestion des temps et des absences (congés, bons de sortie, saisies et contrôles divers). Vous venez en renfort des gestionnaires de paie de l'équipe pour des relances administratives auprès de la CPAM et la saisie des éléments variables de paie par exemple.
Enfin, vous contribuez aux activités du service RH par le classsement, la numérisation, l'archivage des dossiers du personnel, le tri du courrier, l'envoi de courrier en LRAR, la préparation des dossiers des saisonniers ...
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Elle pourra être renouvelée selon les besoins du service.
Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience.
profil recherché
De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Paie, Administration du personnel ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine RH idéalement acquise sur site industriel.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Microsoft).
Vous appréciez le travail en équipe et bénéficiez de qualités relationnelles. Pour autant, vous conserver le sens de la discrétion indispensable au sein d'un service RH. Vous appréciez les missions nécessitant administrative nécessitant de la rigueur.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, site industriel dynamique, un(e) Assistant Paie et Administratif RH (f/h)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 28 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 23 mai 2022
secteur d’activité : Autres industries manufacturières
salaire : 28 000 € / an
localisation : Barentin (76)
type de contrat : intérim
durée : 5 mois
expérience : 1 année(s)
référence de l'offre : 307-O27-0001072_06C