GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (F/H)

Dieppe (76)  - intérim

description du poste

Sur un remplacement d'arrêt maladie, vous intervenez sur la paie (connaissance des principes, qu'est-ce qu'une DSN événementielle...) pour un périmètre d'une centaine de personnes, aux côtés du responsable paie basé à distance.
Suivant votre profil, vous pourrez vous développer sur une fonction comprenant le champs RH généralistes.
Voici quelques sujets non exhaustifs, administration du personnel, suivi RH, réponse au questions des managers et collaborateurs sur le cadre légal suivant la convention, développement RH ou encore appui sur la gestion des représentants du personnel.

Ce poste, basé près de Dieppe est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée jusqu'à 6 mois puis possibles perspectives.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Poste en 35 heures avec à terme 2 jours de télétravail.
Rémunération sur 13 mois.

profil recherché

De formation Bac+2 en RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années en paie minimum hors stages, alternance...
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité intellectuelle et votre communication.
De grande confidentialité, vous intervenez sur vos activités en autonomie.
Vous maîtrisez parfaitement le pack office et êtes très orienté amélioration continue et appréciez les organisations pourvues de projets comme le déploiement d'outils de digitalisation RH.

à propos de notre client

ous recherchons pour le compte de notre client PME d'une centaine de collaborateurs, un(e) gestionnaire de paie et ADP (H/F) en mission de remplacement puis perspective d'intégration sur des fonctions RH.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 28 000 - 35 000 €
type de salaire : annuel