RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH ET PAIE (F/H)

Lisieux (14)  - CDI

description du poste

Au sein du service RH et rattaché au DRH, vous êtes en charge de la gestion de la paie d'environ 200 personnes et bénéficiez d'un appui binôme en paie.
Au-delà de cette gestion, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre d'administration du personnel et développement RH tels que la formation ou encore le recrutement.
Vous participez également aux négociations annuelles ou encore à l'accompagnement des managers et opérationnels dans les domaines légaux et de suivi de la compétence/performance/qualité.

Ce poste est à pourvoir idéalement au plus tôt avec passation, dont un préavis est possible.
Cette fonction requière le présentiel à temps plein.

profil recherché

De formation Bac+3 en RH ou droit social, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur une fonction similaire et impérativement en PAIE.
Idéalement issu de milieux opérationnels, industriels, vous êtes un professionnel de terrain, très bon communiquant et doté d'un fort esprit d'équipe.
Vous maitrisez les outils informatisés (excel, powerpoint) et êtes à l'aise avec les SIRH ou logiciel de GTA.
Très rigoureux vous appréciez les reportings chiffrés et portez une grande attention à la législation sociale.
Les outils sont pour vous un véritable moyen de gagner du temps et mettre au centre de vos préoccupations la gestion de l'Humain.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel, un responsable développement RH et PAIE en CDI.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 38 000 €
type de salaire : annuel