RRH JUNIOR (F/H)

Bois Guillaume (76)  - CDD

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détail de l'offre.

nom de l’offre : RRH JUNIOR (F/H)

référence de l'offre : 307-O27-R001356_01R

offre publiée le : 23 mai 2024

secteur d’activité : Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance

localisation : Bois Guillaume (76) 

type de contrat : cdd

durée : 8 mois

salaire : 31 000 - 34 000 € / an

expérience : 3 année(s)

description du poste

A compter de mai, juin au plus tard, vous intervenez sur l'ensemble de la gestion RH (hors paie) depuis l'administration du personnel (déclarations, contrats...), le développement RH (formation/recrutement/carrière) ou encore la dimension relation sociale (préparation des dossiers) et l'accompagnement managérial.
Rattaché à la direction, vous managez un alternant et supervisez ses actions et accompagne sa formation.
Vous êtes également en charge du reporting RH, de la veille juridique ou encore

Ce poste est proposé en statut agent de maitrise, en 39 heures avec RTT.

profil recherché

De formation Bac+4 en RH (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dont alternance.
Rigoureux, curieux, organisé, vous êtes proactif et dynamique.
Vous appréciez les environnements stimulants et êtes reconnu(e) pour votre communication positive et facilitante.
Vous bénéficiez d'une première expérience managériale réussie.
Rejoignez cette société à la culture d'esprit vive et dont le collectif est au cœur des préoccupations!

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client PME d'une petite centaine de personnes spécialisé dans un secteur de prestation de service, un(e) responsable RH junior (F/H) sur un remplacement de congé maternité.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+4
salaire : 31 000 - 34 000 €
type de salaire : annuel

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