détail de l'offre.
nom de l’offre : RRH JUNIOR (F/H)
référence de l'offre : 307-O27-R001356_01R
offre publiée le : 6 juin 2024
secteur d’activité : Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
localisation : Bois Guillaume (76)
type de contrat : cdd
durée : 8 mois
salaire : 31 000 - 34 000 € / an
expérience : 3 année(s)
description du poste
A compter de mai, juin au plus tard, vous intervenez sur l'ensemble de la gestion RH (hors paie) depuis l'administration du personnel (déclarations, contrats...), le développement RH (formation/recrutement/carrière) ou encore la dimension relation sociale (préparation des dossiers) et l'accompagnement managérial.
Rattaché à la direction, vous managez un alternant et supervisez ses actions et accompagne sa formation.
Vous êtes également en charge du reporting RH, de la veille juridique ou encore
Ce poste est proposé en statut agent de maitrise, en 39 heures avec RTT.
profil recherché
De formation Bac+4 en RH (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dont alternance.
Rigoureux, curieux, organisé, vous êtes proactif et dynamique.
Vous appréciez les environnements stimulants et êtes reconnu(e) pour votre communication positive et facilitante.
Vous bénéficiez d'une première expérience managériale réussie.
Rejoignez cette société à la culture d'esprit vive et dont le collectif est au cœur des préoccupations!
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client PME d'une petite centaine de personnes spécialisé dans un secteur de prestation de service, un(e) responsable RH junior (F/H) sur un remplacement de congé maternité.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+4
salaire : 31 000
- 34 000
€
type de salaire : annuel