description du poste
Rattaché (e) au responsable du service, et en binôme, vous intervenez sur 3 domaines.
- Vous participez à la gestion administrative de la formation : collecte les besoins, participation au montage du plan de formation et mise à jour sur le logiciel, organisation logistique des sessions, gestion des demandes de remboursement de frais.
- Vous prenez également en charge la gestion des temps : préparation des plannings, accompagnement des responsables de services sur l'outil.
- Vous gérez l'administration du personnel : rédaction des contrats et des avenants, déclarations d'embauche, rédaction des courriers, organisation des visites médicales, classement, archivage...
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Le poste est à pourvoir mi-novembre dans le cadre d'un remplacement de 6 mois minimum.
Les avantages proposés : parking gratuit, restaurant d'entreprise, CSE, prime annuelle de 3% (au prorata du temps de présence)
Statut cadre au forfait jour
profil recherché
De formation Bac+2/3 en gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 années minimum.
Vous êtes à l'aise sur les logiciels de gestion des temps. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et réactivité.
La connaissance de la convention 51 est appréciée.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client (secteur médico/social), un chargé des Ressources Humaines F/H.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 28 000
- 29 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 30 octobre 2024
secteur d’activité : Hébergement médico-social et social
salaire : 28 000 - 29 000 € / an
localisation : Montlignon (95)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
expérience : 2 année(s)
référence de l'offre : 307-O30-0002774_01C