description du poste
Rattaché (e) à l'équipe paie, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie des salariés permanents et intérimaires pour deux sites (soit 200 permanents et 100 intérimaires). A ce titre, vous traitez les arrêts de travail. Vous gérez les dossiers de mutuelle et de prévoyance. Vous organisez les visites médicales. Vous gérez l'intérim (transmission des motifs de recours, contrôle des contrats et des factures). Vous suivez les pointages et vous collectez les éléments variables de paie. Vous réalisez la paie de A à Z, jusqu'à l'établissement des charges sociales et de la DSN. Vous mettez à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH. Vous participez à la refonte des processus de paie.
Avantages : parking, RTT, 13ème mois
profil recherché
De formation Bac à bac +3 en RH et/ou paie, vous justifiez d'une expérience similaire de 3 années minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client (secteur industriel), un gestionnaire RH et paie F/H.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC
salaire : 30 000
- 35 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 15 mars 2023
secteur d’activité : Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
salaire : 30 000 - 35 000 € / an
localisation : Gaillon (27)
type de contrat : cdi
expérience : 3 année(s)
référence de l'offre : 307-O30-R000436_01R