Emploi Directeur/responsable des ressources humaines (f/h) à Dijon (21) en intérim | Expectra 307-O31-0000298_02C

DIRECTEUR/RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Dijon (21) - intérim

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détail de l'offre.

nom de l’offre : DIRECTEUR/RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

référence de l'offre : 307-O31-0000298_02C

offre publiée le : 12 octobre 2021

secteur d’activité : Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

localisation : Dijon (21)

type de contrat : intérim

durée : 4 mois

salaire : 45 000 € annuel

expérience : 5 année(s)

description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du groupe, vous aurez notamment pour principales responsabilités :
- Assister une entité opérationnelle (régions Est et Sud de la France : Bourgogne Franche Comté et Chambéry) dans la mise en œuvre de la politique sociale et Ressources Humaines (environ 130 collaborateurs).
- Déployer l'ensemble des processus RH sur ce périmètre : NAO, People & Position Review, Entretiens annuels d'Evaluation, Entretiens professionnels, Formation, Campagne d'alternance)
- Veiller à l'application et la mise en place de la législation et des accords d'entreprises.
- Gérer les dossiers individuels et contentieux (disciplinaire et procédure)
- Accompagner les managers sur les thèmes RH et les postures managériales associées,
- Participer à la construction d'un climat social de qualité
- Animer les réunions mensuelles avec les CSE des deux filiales ainsi que les réunions des représentants du personnel de la Délégation Bourgogne-Franche-Comté
- Assurer un rôle d'information et d'accompagnement individuel auprès des collaborateurs,
- Piloter tout type de recrutement sur l'entité, et assurer en direct le recrutement des profils cadres
- Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétence sur le territoire, ainsi que les plans d'action associés (pilotage du plan de formation, de la démarche de compagnonnage,…)

profil recherché

De formation supérieure bac+5 en droit social ou relations sociales ou Master RH, vous possédez une expérience de minimum 5 ans idéalement acquise dans un environnement technique.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous vous adaptez avec aisance à divers interlocuteurs et avez un bon sens de l'organisation ainsi qu'une expérience significative dans l'animation des relations sociales.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable des Ressources Humaines (F/H).
Le poste peut être basé à DIJON, CHALON ou BESANCON.
Un déplacement par semaine est à prévoir au siège situé en Ile-de-France, et le reste des déplacements étant situé sur le périmètre BFC et Chambéry.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire minimum : 45 000 €
type de salaire : Annuel

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