GESTIONNAIRE RH-PAIE (F/H)

Dijon (21)  - CDI

description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion quotidienne des activités RH et collaborez étroitement avec les équipes et responsables de services. Vos missions incluront :

Gestion administrative des salariés : De l'embauche à la sortie (contrats, attestations, suivi des absences, gestion des compteurs).

Établissement de la paie (environ 60 bulletins de paie) : En autonomie, avec notre logiciel CEGID (paies, déclarations sociales mensuelles et annuelles, interface avec l'éditeur pour l'évolution des paramètrages).

Développement des compétences : Suivi du plan en lien avec l'OPCO Santé.

Optimisation des outils RH : Tableaux de bord et suivi RH.

profil recherché

Diplômé(e) d'une formation en ressources humaines, gestion des entreprises ou équivalent (Bac +2 à Bac +5) complété par une première expérience réussie sur un poste similaire.
Connaissance des outils CEGID Paie et Kelio, et de la convention collective 51 serait un plus.
Rigoureux(se), organisé(e), avec des compétences en droit du travail.
Dynamique, aimant le travail en équipe, sensible à l'activité associative.

à propos de notre client

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une association reconnue pour ses actions dans la prise en charge des addictions, ainsi que dans la lutte contre les discriminations et violences. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons son/sa Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 26 000 - 35 000 €
type de salaire : annuel