GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Dijon (21)  - CDI

description du poste

Vos missions et responsabilités :

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion complète de la paie de A à Z pour une cinquantaine de salariés, répartis sur plusieurs structures.

Vos responsabilités principales incluent :
- La collecte et le traitement des éléments variables de paie.
- L'établissement, le contrôle et la validation des bulletins de salaire.
- Le calcul des indemnités diverses.
- L'administration du personnel (gestion des contrats de travail, avenants, dossiers d'entrée/sortie).

Ce poste, bien qu'autonome dans son quotidien, est évolutif et offre la possibilité de s'impliquer dans le développement du service et de nouveaux projets.

profil recherché

Le profil recherché :

- Vous êtes un professionnel de la paie et de la gestion des RH, reconnu pour votre rigueur et votre organisation, capable de gérer des tâches répétitives avec la plus grande précision.
- Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de paie et ADP et maîtrisez les processus de A à Z.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et capable de travailler en autonomie.
- Vous êtes proactif(ve) et avez l'envie de vous investir dans l'évolution du service.

Contrat : CDI
Lieu : Dijon
Rémunération : entre 30000€ et 35000€ brut par an

à propos de notre client

Mettez votre expertise au service d'un acteur de référence en imagerie médicale, activement engagé dans l'innovation et la qualité des soins !
Fondé à Dijon, notre client est reconnu pour son excellence et spécialisé dans le diagnostic et le traitement de pathologies complexes.
Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise crée un poste clé de Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour structurer et développer son service administratif.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 30 000 - 35 000 €
type de salaire : annuel