détail de l'offre.
nom de l’offre : RÉFÉRENT(E) TECHNIQUE PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-O35-0000779_01C
offre publiée le : 31 octobre 2023
secteur d’activité : Activités de location et location-bail
localisation : Tours (37)
type de contrat : intérim
durée : 9 mois
salaire : 45 000 € / an
expérience : 5 année(s)
description du poste
Sous la supervision directe de la responsable paie, vous êtes le référent technique (pas de lien hiérarchique directe) d'une équipe de 5 Gestionnaires Paies :
- Management fonctionnel
- Rédaction et mise à jour des règles de paye
- Support technique et réglementaire auprès des gestionnaires de paye et des équipes RH
- Analyse et optimisation des processus
- Suivi du planning des opérations paie (intégration des EVP, règlements…)
- Réalisation de contrôle de données paye pré & post-virement
- Contrôle de l'ensemble des entrées sorties de son périmètre
- Participe à la mise en oeuvre :
- Des nouveautés structurelles des entités dont il a la gestion (nouveaux accords, NAO, Projet de transformation)
- Des nouveautés légales paie
- Des projets de transformation du service (SIRH, organisation..)
- Formation des managers opérationnels sur les outils paie
profil recherché
De formation Bac+2/5 en comptabilité / RH / Paie, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans un service paie ou en cabinet d'expertise comptable. Vous aimez la technicité du métier de gestionnaire de paie. Vous aimez communiquer, échanger, accompagner.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe français, un(e) Référent(e) Technique Paie (F/H), pour une mission longue (minimum jusqu'à juin 2024).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 45 000
€
type de salaire : annuel