GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Tours (37)  - intérim

description du poste

Rattaché(e) au Responsable Administratif, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Effectuer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, absences, visites médicales, mutuelle d'entreprise,...) selon la législation sociale, la règlementation du travail et la politique ressources humaines du Groupe.
- Traiter et contrôler les données transmises par l'exploitation (éléments variables, demande de contrats de travail/avenants) dans le respect de la législation et de la convention collective, Données mises à disposition sur le DRIVE
- Mettre à jour au fil de l'eau de la base données PEGASE/Quadratus (fiche employé, planning)
- Préparer et contrôler les bulletins de salaires
- Etablir les déclarations et contrôle les charges sociales via la DSN (Urssaf/Mutuelle/Prévoyance/Retraite/DGFIP)
- Effectuer les soldes de tout compte (paie, virement et documents afférents)
- Saisir les acomptes (préparation et virements)
- Suivre les dossiers de maladie et de prévoyance (attestations IJSS...)
- Faire le suivi de la main-d'œuvre étrangère (cartes de séjour...)
- Annexes 7 (préparation des éléments en 1ere analyse)
- Peut rédiger les courriers disciplinaires de premier niveau

profil recherché

De formation Bac+2 en RH/Paie/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en gestion de la paie (gestion d'un portefeuille paie en totale autonomie). Vous êtes autonome, dynamique et aimez le travail en équipe.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de Paie (F/H)/ Administration du personnel (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 27 600 €
type de salaire : annuel