description du poste
Rattaché au Responsable Administration du Personnel vous avez pour principales missions :
Etablir les bulletins de salaire, le calcul des charges sociales et les déclarations sociales via la DSN, , Créer et suivre dans son ensemble la gestion sociale administrative, Créer et suivre dans son ensemble la gestion sociale administrative, Gestion de la DSN mensuelle, plus signalement des événements et fin de contrat de travail, Calcul et établissement des indemnités et documents de fin de contrat, Effectuer les démarches administratives liées à l'entrée et sortie des salariés.
profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion de la paie et du droit social et vous avez une première expérience réussie dans une activité similaire.
Vous maitrisez le Pack Office (Work, Excel) et le logiciel de paie SAGE (si possible).
Vous connaissez les règles d'établissement des bulletins de salaire et avez des connaissances en droit du travail et de la convention collective.
Vous avez une capacité à gérer entre 300 et 350 bulletins de paie par mois sur un périmètre multi-établissements et conventions.
Vous cultivez et partagez l'esprit d'équipe, vous avez une aisance relationnelle.
Vous savez travailler en autonomie et êtes réactif. Rigueur, respect des délais et organisation
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) de paie H/F.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 30 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 16 juin 2022
secteur d’activité : Transports terrestres et transport par conduites
salaire : 30 000 € / an
localisation : Avignon (84)
type de contrat : cdd
durée : 6 mois
expérience : 2 année(s)
référence de l'offre : 307-O41-R000885_01R