description du poste
Au sein du département RH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs des directions de votre portefeuille pour les accompagner et les conseiller.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux
- Participations/Interventions en CODIR ; points réguliers avec les managers du périmètre
- Conseiller les managers dans le développement de leurs propres compétences
- Participer à la construction de parcours de formation en lien avec le conseiller en développement des compétences
- Conseiller et challenger les managers dans le cadre de recrutement/mobilité
- Conseiller lors des campagnes annuelles : promotion, entretien professionnel, viviers internes, …
- Conduire les revues de personnel annuellement
- Conseiller sur le suivi et traitement de dossiers individuels complexes
- Suivre l'intégration, la prise de poste et la période d'essai
- Contribuer à l'élaboration de projets et de parcours professionnels
- Réaliser les entretiens RH, points d'étape réguliers, mises en perspectives
- Réaliser des actions de suivi personnalisées : accompagnement de la mobilité, élaboration et suivi de plans d'action
profil recherché
- Formation bac+5 ou équivalent, notamment dans le domaine des Ressources Humaines ou le domaine juridique
- Expériences dans le conseil et l'accompagnement RH ou le recrutement et le développement RH d'au moins 5 années
- Compétences rédactionnelles et d'analyse de projets professionnels et profils
- Maîtrise des méthodologies d'élaboration, de diagnostics et d'accompagnement RH
- Capacité d'écoute et excellent relationnel adapté à tous types d'interlocuteurs
- Capacité à proposer des solutions, notamment dans des délais très contraints
- Capacités d'anticipation et d'organisation
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement bancaire, un HRBP (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de mi-Avril jusqu'à fin Septembre 2026.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 45 000
- 50 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 3 mars 2026
secteur d’activité : Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
salaire : 45 000 - 50 000 € / an
localisation : Paris 13 (75)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
expérience : 5 année(s)
référence de l'offre : 307-O42-0000382_01C
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Expectra Paris Comptabilité & Finances
14 RUE GERTY ARCHIMEDE
IMMEUBLE LE CRYSTAL
75012 Paris 12
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