détail de l'offre.
nom de l’offre : CHARGÉ DE RECRUTEMENT IT (F/H)
référence de l'offre : 307-O42-R000002_01R
offre publiée le : 17 février 2023
secteur d’activité : Programmation, conseil et autres activités informatiques
localisation : Nanterre (92)
type de contrat : cdi
salaire : 35 000 - 44 000 € / an
expérience : 5 année(s)
description du poste
Au sein d'une équipe, vos principales missions seront:
- Travailler en étroite collaboration avec les managers afin de bien comprendre les missions et mieux appréhender les contextes et volontés de nos clients ;
- Innover en proposant et mettant en œuvre la stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés ;
- Dénicher les meilleurs talents actifs et passifs et leur donner envie de découvrir notre projet d'entreprise;
- Manipuler en expert et recourir à tous les outils disponibles (réseaux sociaux, cvthèques...) et les méthodes (cooptation, événement recrutement interne) pour parvenir à vos fins ;
- Pré-qualifier téléphoniquement les candidats et conduite des entretiens d'embauche (présentiel/visio) ;
- Sublimer l'expérience candidat de la première prise de contact jusqu'à la décision finale et au suivi d'intégration ;
- Faire de la veille pour se remettre en question et se renouveler régulièrement dans son approche, sa méthode ses techniques.
Salaire = Expérimenté (33K€ à 40K€ + variable de 3 ou 4K€ selon la seniorité versés trimestriellement) selon profil
profil recherché
Nous recherchons un profil (H/F) ayant déjà une première expérience en tant que chargé sur les profils de l'IT de recrutement, idéalement en agence d'intérim, et un talent motivé(e), prêt à relever tous les défis
Votre aisance relationnelle et votre goût pour établir des relations étroites avec vos interlocuteurs seront des atouts, tant sur votre relation recruteur/candidat que sur votre collaboration avec les managers.
Vous appréciez le secteur du numérique qui se transforme et représente un environnement très dynamique et challengeant pour le recrutement
profils expérimentés (5 à 10 ans d'expérience minimum dont 1 an en recrutement IT pourquoi pas dans sociétés d'intérim et pourquoi dans le BTP tous les profils pénuriques)
à propos de notre client
Pour le compte de notre client, ESN, nous recrutons un Chargé de Recrutement (F/H) dans le cadre d'un CDI avec une prise de poste immédiate.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 35 000
- 44 000
€
type de salaire : annuel