description du poste
Vos missions principales sont la préparation de la paie, la gestion du personnel, le suivi de l'intérim et le traitement des travaux administratifs et la gestion de la vie du site.
Vous saisissez et transmettez les variables de paie, vous réalisez des calculs de paie (13ème mois, primes, heures supplémentaires...), et vous mettez sou plis et envoyez les bulletins de paie par voie postale.
Vous gérez les autorisations de conduite, vous effectuer les DUE, et planifier les visites médicales. Vous créer les dossiers du personnel et gérez les documents d'embauche. Vous attribuez les badges et assurez le suivi.
Vous saisissez les relevés d'heure des intérimaires et assurez le suivi interne.
Vous assurez la tenue du standard,vous commandez les consommables (fournitures, café, toners), vous organisez les déplacements du personnel, vous ouvrez le courrier et le distribuer, et vous classez les documents.
La rémunération se situe entre 24 KE et 28KE selon profil et le poste est basé à Limay.
C'est un poste à pourvoir dans le cadre d'une pré-embauche.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine des ressources humaines.
Vous êtes discret, rigoureux, autonome.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client...
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 28 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 18 octobre 2022
secteur d’activité : Collecte, traitement et élimination des déchets ; récupération
salaire : 28 000 € / an
localisation : Limay (78)
type de contrat : cdi
expérience : 2 année(s)
référence de l'offre : 307-O46-R000380_01R