GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

En support du service paie, vous aurez pour mission :

Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie

- Rédiger les contrats de travail, avenants
- Établir les soldes de tout compte et les documents obligatoires
- Établir tous les documents administratifs légaux à la demande

Gérer la paie du personnel :

- Contrôler les éléments variables de paie
- Gérer le temps de travail, lever les anomalies, traiter les absences et enregistrer les heures et absences
- Traiter en paie les différents cas de rupture du contrat de travail
- Contrôler les fiches de paie, dans le respect des échéances
- Gérer les arrêts de travail et assurer le suivi des remboursements d'IJSS et des dossiers de prévoyance
- Réaliser les traitements périodiques, intéressement, participation, primes… selon le calendrier de contrôle et de versement

Aide les déclarations obligatoires liées à l'activité de paie :

- Apporter les informations mensuelles nécessaires à la comptabilité pour les clôtures de fin de mois, et établir les refacturations de salaire
- Procéder aux transferts des fichiers de données

Conseiller et accompagner les collaborateurs, les managers et le réseau RH dans la gestion administrative et de la paie :

- Apporter des réponses fiables aux questions sur son domaine d'expertise
- Travailler en étroite collaboration avec les Responsables R.H. du siège et des régions, et répondre à leurs demandes
- Aider le réseau RH en dépôts en répondant à leurs problématiques de paie, notamment en traitant les incidents (appels support)
- Contribuer à la continuité du service en l'absence de ses collègues

Ce poste basé à proximité à Longpont-sur-orges est à pouvoir dans le cadre d'une mission de 1 mois renouvelable

Rémunération Brut Annuelle 33/34ke

De formation Bac+ 2/3 en ressources humaines et paie, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire

La maîtrise du pack office est nécessaire pour ce poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F)

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 33 600 €
type de salaire : Annuel