GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Paris 12 (75)  - intérim

description du poste

Vos principales missions seront :

Mettre en place, actualiser ou rectifier le paramétrage au niveau du logiciel de paie en fonction des évolutions réglementaires et/ou des demandes émanant des utilisateurs

- Comprendre les besoins des utilisateurs, analyser et arbitrer les demandes

- Assurer la veille réglementaire paie et faire évoluer le paramétrage en conséquence

- Rédiger les expressions de besoin à destination de la maitrise d'œuvre

- Participer activement à des études confiées par la Responsable MOA

- Accompagner les utilisateurs lors de la mise en place des nouveautés (documentation, communication, formation)

Ce poste, basé à PARIS CEDEX 12 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois

La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 et 37K€

profil recherché

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.

Appétence pour la paie et ses règlementations (légales et entreprise)

Bonne connaissance des systèmes de gestion de la paie et de la législation sociale

Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office) et de gestion de projet

Capacités d'analyse et de synthèse

Excellentes aptitudes en communication orale et écrite

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire paie (F/H)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 35 000 - 37 500 €
type de salaire : annuel