détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-O56-0005980_01C
offre publiée le : 27 février 2025
secteur d’activité : Construction de bâtiments
localisation : Velizy Villacoublay (78)
type de contrat : intérim
durée : 3 mois
salaire : 32 000 - 35 000 € / an
expérience : 2 année(s)
description du poste
Vos missions principales sur ce poste seront les suivantes :
Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) Relai(s) Paie de son portefeuille :
Organiser des points hebdomadaires avec les Relais Paie de son portefeuille
Suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow)
Participer aux réunions de suivi (ex: Comité mensuel Relations Branches / CSP)
Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec les procédures du CSP
Compléter le dossier collaborateur des éléments impactant en paie dans le logiciel paie (ADP), et vérifier la conformité des informations saisies par le Relais Paie ou le collaborateur dans l'outil de gestion administrative (Workday)
Gérer les cycles et les traitements de paie
Contrôler les éléments variables de paie
Gérer les régularisations, les acomptes et avances sur salaire
Gérer les avantages en nature / retenue véhicule
Simuler des paies au fil de l'eau et en fin de mois
Contrôler la paie, les paiements et effectuer les virements
Créer des états de paie et post-paie
Editer les documents de sortie et réaliser les STC
Suivre les compteurs et les caisses de Congés Payés
Gérer le déclaratif (DSN mensuelle, déclarations pour activité partielle et intempérie)
Suivre la participation et l'intéressement
Contrôler les augmentations et les primes individuelles
Gérer et requalifier les absences non prévisionnelles
Gérer et suivre la maladie, les accidents de travail/trajet (arrêts maladie, subrogation,)
Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 32 et 35 Ke.
profil recherché
De formation Bac+2 dans le domaine de la paie, vous justifiez d'une première expérience significative.
Compétences techniques demandées :
Maîtrise réglementaire de paie
Maîtrise des outils SIRH/Paie et outil relation client
Qualités clés requises :
Méthode, rigueur, organisation et sens des priorités
Sens du relationnel et du service
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 32 000
- 35 000
€
type de salaire : annuel