description du poste
Vous participez aux différentes activités du service stage et apprentissage auquel vous serez rattaché(e). En collaboration avec la responsable stages et alternance, vous contribuez au bon déroulement des campagnes de stages et d'alternance.
Vous apporterez votre support sur les missions suivantes :
Contrôle et mise en ligne des offres
Sourcing - Tri de CV
Suivi des recrutements en lien avec les responsables RH des directions opérationnelles
Mise en œuvre des intégrations administratives
Accompagnement administratif et réglementaire tout au long de la campagne
Actions de communication auprès des différents interlocuteurs
Aide à l'accueil des nouveaux arrivants
Rémunération 35 k par an .
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Expérience dans la gestion d'une campagne d'apprentissage serait appréciée.
Outils/Logiciels : Connaissance des outils SIRH GXP, SELIA, GESTOR serait apprécié
Savoir-être : Rigueur et organisation dans le suivi effectué, Aisance relationnelle (multiples interlocuteurs), Goût du travail en équipe
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client basé a Evry un Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 8 mois .
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 35 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 4 février 2026
secteur d’activité : Fabrication d'autres matériels de transport
salaire : 35 000 € / an
localisation : Evry Courcouronnes (91)
type de contrat : intérim
durée : 8 mois
expérience : 3 année(s)
référence de l'offre : 307-O56-0006800_01C
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Expectra Massy Comptabilité & Finance
2-12 RUE DU CHEMIN DES FEMMES
IMM ODYSEE BAT.D 2EME ETAGE
91300 Massy
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Paris 15 (75)
intérim
50 000 - 60 000 € / an
12 janvier 2026