CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

Vous interviendrez sur :

Mise en place de la stratégie de sourcing :

- Définir les besoins en recrutement avec les managers et/ou les RRH de sites

- Elaborer une stratégie de sourcing par approche directe ou par chasse des candidats recherchés

- Identifier les méthodes et techniques de sourcing les plus adaptées au métier et profil recherché (jobboards, approches directes sur les réseaux, recherche sur CVthèques...)

- Rédiger et diffuser les annonces sur l'ensemble des supports pertinents


Approche et sélection des candidats :

- Identifier, préqualifier, évaluer les candidats & mener des entretiens physiques

- Chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles

- Réaliser les entretiens de pré qualification téléphoniques et entretiens physiques et/ou TEAMS avec les candidats en toute autonomie

- Effectuer des tests de personnalité et des prises de références professionnelles

- Accompagner les managers dans la décision finale notamment par la rédaction des comptes-rendus d'entretiens

Suivi des recrutements :

- Assurer le suivi du déroulement des recrutements auprès des clients internes

- Assurer le reporting de votre activité et suivre vos KPI's

Ecoles et salons :

- Piloter les relations écoles et assoir une présence (Actions de visibilité, présentation du Groupe, ateliers…) et les actions en local (Salons et forums, event recrutement interne)

Poste en CDI à proximité de Creteil

Salaire 35/40ke
Poste Cadre

De formation Bac+5 en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en recrutement

Création de poste avec de nombreux challenge !!

Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de Recrutement (F/H)

niveau d'études : BAC+5
salaire minimum : 38 000 €
type de salaire : Annuel