détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-O57-R000614_02R
offre publiée le : 18 juillet 2023
secteur d’activité : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
localisation : Annecy Le Vieux (74)
type de contrat : cdi
salaire : 45 000 € / an
expérience : 2 année(s)
description du poste
Rattaché au DRH, vous êtes en charge de
Coordonner la gestion administrative du personnel, assurez la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail,
Conduire la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales),
Veiller au bon fonctionnement de l'entreprise dans le cadre des obligations légales dans son domaine,
Entretenir des relations étroites avec les caisses de retraite et de prévoyance, et les mutuelles,
Superviser la préparation et le contrôle de la paie en optimisant le logiciel de gestion des salaires (environ 2600 paies),
Assurer la fiabilité de tous les reporting mensuels et annuels (DADSU, bilan social, rapport situation comparée H/F, DMo, DOETH…).
Enfin, vous participez à la maintenance du logiciel Horoquartz utilisé par les magasins et participez au paramétrage du logiciel de paie Iris Personnel et du logiciel en lien avec le prestataire.
Vous pouvez être peut être par ailleurs à traiter des études prévisionnelles pour le compte du contrôleur de gestion et être sollicité sur des études ponctuelles de la Direction.
Vous entretenez des relations régulières avec les magasins en partie par hotline pour répondre aux questions techniques de leurs directions.
Vous animez une équipe composée d'un adjoint et de trois gestionnaires de paie (structure
Le poste est basé au siège à Annecy le Vieux.
Le salaire propose est variable selon profil et expérience.
profil recherché
Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une équipe RH dynamique et professionnelle au sein d'un groupe performant et en développement.
Une formation de base gestion/comptabilité/paie et une expérience réussie de la fonction,
La maîtrise d'excel et des outils informatiques,
Le profil du manager,
L'aptitude à gérer les relations avec les opérationnels,
Le goût du travail en équipe,
Rigueur,
Dynamisme,
Intelligence émotionnelle,
Esprit d'analyse et de synthèse,
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable paie (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 45 000
€
type de salaire : annuel