GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

St Herblain (44)  - intérim

détail de l'offre.

nom de l’offre : GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

référence de l'offre : 307-O59-0001951_01C

offre publiée le : 12 mars 2024

secteur d’activité : Travaux de construction spécialisés

localisation : St Herblain (44) 

type de contrat : intérim

durée : 18 mois

salaire : 30 000 - 31 000 € / an

expérience : 3 année(s)

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description du poste

Souhaitez-vous relever le défi d'exercer en tant que Gestionnaire de paie (F/H) et faire la différence dans notre organisation?

Notre client est à la recherche d'une personne qui se chargera de la gestion de la paie de ses 300 collaborateurs, en assurant une organisation rigoureuse et une gestion confidentielle.

- Vous êtes responsable de la réalisation complète de la paie pour une ou plusieurs entités, y compris la saisie des informations spécifiques à la paie, le contrôle des éléments constitutifs et le lancement des calculs de paie.
- Vous contrôlez la DSN, assurez le suivi des processus liés aux arrêts de travail, la gestion des dossiers prévoyance et participez à la justification comptable des comptes sociaux.
- Vous gérez et réalisez les tâches relatives aux départs des collaborateurs, de la validation des indemnités de départ au solde de tout compte, en passant par la saisie des informations spécifiques au départ.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :

Contrat: Intérim

Durée: 18/mois

Salaire: 31000 euros/an

Télétravail partiel possible

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:

Frais de transport en commun

RTT

Tickets restaurants

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

profil recherché

Notre client recherche un(e) Gestionnaire de paie (F/H) avec une expérience de 3 ans minimum, doué(e) d'organisation, de rigueur et de confiance inébranlable en matière de confidentialité.

- Expérience avérée dans la gestion de la paie, notamment via HR ACCESS
- Capacité à saisir et contrôler avec rigueur les informations spécifiques à la paie (taux AT, PEE, prêt et opposition...)
- Expérience dans le suivi des processus d'arrêts de travail et des dossiers de prévoyance
- Aisance avec les déclarations de charges sociales et la justification comptable des comptes sociaux
- Titulaire d'un diplôme dans la gestion de paie ou formation équivalente.

à propos de notre client

Notre client, établi à ST HERBLAIN, est une entreprise du secteur des travaux de construction.

Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?

En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client, entreprise stable et en croissance, valorise les efforts individuels en mettant en place une culture d'entreprise favorable à l'épanouissement de ses salariés.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 30 000 - 31 000 €
type de salaire : annuel

envoyez cette offre par mail.

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