GESTIONNAIRE RH OPÉRATIONNEL (F/H) - CDI - ST HERBLAIN - 27/30K€

St Herblain (44)  - CDI

description du poste

Rattaché directement à la RRH du groupe basée en Normandie et en collaboration avec le Directeur Opérationnel local, vous prenez en charge les missions suivantes:

- Gérer administrativement les collaborateurs: suivi des contrats, collecte et suivi des éléments variables de paie, suivi et gestion administrative des procédures disciplinaires, application du droit du travail et des procédures des conventions collectives

- Conseiller et accompagner les collaborateurs: support sur les questions RH, accompagnement des opérationnels sur le terrain (développement des compétences, cadre juridique etc.)

- Mettre en oeuvre la politique de formation: s'assurer de la conformité des cartes professionnelles, et formations obligatoires, analyser les besoins et élaborer le plan de développement des compétences, organiser la logistique, optimiser le budget et accompagner les campagnes d'entretiens

- Mettre en oeuvre la politique de recrutement: recueillir les besoins, rédiger et diffuser les annonces, présélectionner les candidats, donner du feedback aux opérationnels, assurer le parcours d'intégration, développer les partenariats: écoles, jobdatings, réseaux sociaux

Cette liste n'est pas limitative, vous participez également à certains projets transverses avec le siège.

profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum, idéalement acquise dans un environnement multisites et opérationnel. Vous êtes curieux, adaptable, organisé, pragmatique et orienté solutions? Alors ce poste est fait pour vous!!
Poste très polyvalent, enrichissant.
Le permis B est indispensable, des déplacements sont à prévoir afin d'accompagner les opérationnels au mieux. Plein de projets stratégiques de transformation sont à venir, venez y participez!
35h, horaires adaptables

à propos de notre client

Nous recherchons pour la filiale régionale de l'un de nos clients, un Gestionnaire RH Opérationnel f/h dans le cadre d'une création de poste pour une population d'environ 170 collaborateurs.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 27 000 - 30 000 €
type de salaire : annuel