description du poste
Au sein de l'équipe ressources humaines, vous gérez la paie de 190 collaborateurs de A à Z. Vous effectuez des enquêtes, statistiques, bilan social. De plus, vous assurez, en back up de la Responsable RH, la gestion administrative du personnel comprenant les contrats de travail, les avenants, la gestion des temps, le suivi des visites médicales. Enfin, vous participez à la mise en place de process pour sécuriser la paie.
Pour ce poste en CDI, nous vous proposons une rémunération antre 28 et 32K€, 13.5 mois inclus. Vous travaillez 35h par semaine répartis sur 4 jours.
profil recherché
Issu d'une formation en RH paie, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste en paie et administration du personnel. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes force de proposition. Une expérience au sein d'un groupe, dans un environnement structuré, peut être un plus.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société à taille humaine, un GESTIONNAIRE PAIE ET RH (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 28 350
- 31 050
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 13 octobre 2023
secteur d’activité : Activités immobilières
salaire : 28 350 - 31 050 € / an
localisation : St Herblain (44)
type de contrat : cdi
expérience : 2 année(s)
référence de l'offre : 307-O59-R000889_01R
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voir plus d'offresGESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)
Laval (53)
CDD
25 000 - 30 000 € / mois
25 juin 2025