détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-O61-0000991_01C
offre publiée le : 17 février 2023
secteur d’activité : Enseignement
localisation : Angers (49)
type de contrat : intérim
durée : 3 mois
salaire : 1 900 - 2 000 € mensuel
expérience : 1 année(s)
description du poste
Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous êtes rattaché à la coordinatrice paie et vous assurez des missions en lien avec la paie des agents de l'établissement (permanents, non permanents et vacataires).
À ce titre, vous effectuez dans un premier temps la mise à jour, le calcul et l'exécution de la paie de 200 salariés. Vous transmettez les flux des nets à payer au Trésor Public, et les flux DSN.
Dans un second temps, vous réalisez le suivi des absences ayant des impacts en paie, vous assurez le suivi des dossiers à destination des organismes de mutuelle, prévoyance et assurance, et réalisez les déclarations auprès de net-entreprises.
Puis, vous effectuez la commande mensuelle des chèques déjeuner, gérez les campagnes annuelles du FNC et du FIPHFP, rédigez les actes administratifs en lien avec la rémunération, la situation médicale, la carrière, les évolutions règlementaires.
Dans un troisième temps, vous réalisez divers courriers et attestations à la demande des agents (certificats de travail, attestations pôle emploi, états de services, etc.) et vous veillez à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents en contribuant à l'alimentation de divers tableaux de bord d'activités (suivi relatif à la paie, à la masse salariale, etc.).
En dernier temps, vous assurez l'accueil physique et téléphonique, réalisez le classement et l'archivage des divers documents en lien avec l'activité du service. Ponctuellement, vous intervenez sur des missions administratives transversales en fonction de l'actualité de
l'établissement et des campagnes RH internes.
Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable.
La rémunération brute proposée est de 1900€b mensuel.
profil recherché
De formation de type bac+2 en RH/paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire idéalement acquise dans le domaine des ressources humaines et plus spécifiquement dans la gestion de la paie.
Vous disposez de bonnes connaissances en collectivité territoriale, et vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale.
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels Word, Excel et Outlook et votre connaissance du logiciel CIRIL serait un plus très apprécié
Rigueur, organisation, autonomie et réactivité sont les qualités attendues sur ce poste.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes discret et disponible et votre polyvalence et vos capacités d'adaptation sont reconnues.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, collectivité publique, un Gestionnaire paie F/H
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 1 900
- 2 000
€
type de salaire : mensuel