GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Caen (14) - intérim

description du poste

Sous la direction du Responsable RH France, les principales missions du poste seront les suivantes :

PAIE (environ 100 personnes) :
- Préparer, recueillir et traiter les variables de paie ; les saisir dans le système (Logiciel Decidium)
- Contrôler les bulletins de salaires avant validation... (contrôle et validation des bulletins chaque mois) ;
- Préparer les différents rapports mensuels issus de la paie pour le département Finance (IJSS, saisis salaires, charges mensuelles ou trimestrielles)
- Contrôle et suivi des factures du cabinet comptable

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Maintenir les systèmes des RH (France : Decidium / Groupe : SAP) et s'assurer du bon déroulement des flux d'information avec le Groupe.
- Gérer les Intérimaires : saisir et suivre les contrats des intérimaires ; vérifier les factures ; préparer les tableaux de bord pour le département Finance
- Suivre administrativement les dossiers du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail…) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte....)
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives aux éléments de paye, congés, absences, leur dossier personnel...
- Gérer les relations (en cas de dossiers spécifiques) avec les organismes sociaux
- Soutenir les projets ponctuels, par ex. le recrutement, les avantages sociaux, les réunions, la communication, etc.

FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES :
- Organiser et assurer le suivi des actions de formation (de l'étude du besoin à la logistique)
- Suivre les évaluations à froid des formations,
- Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de l'actualité de la Direction des Ressources Humaines.

profil recherché

Idéalement issu(e) d'une formation de type Licence ou Master RH, vous avez une première expérience significative (alternance acceptée) à un poste similaire, idéalement acquise au sein du secteur industriel et dans un contexte international.

La connaissance du logiciel de paie ADP serait un atout, ainsi que la maitrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel).

Vous avez idéalement un niveau d'anglais opérationnel (non obligatoire).

Autonomie et rigueur, aisance relationnelle seront de précieux points forts.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, société industrielle située à proximité de Caen, un Gestionnaire Ressources Humaines (F/H), pour une mission de 9 à 12 mois.
Rémunération : 35/40K€ selon profil et expérience.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 35 000 - 40 000 €
type de salaire : annuel