GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Caen (14)  - CDD

description du poste

Devenez le(la) garant(e) du salaire des collaborateurs dans un poste de gestionnaire de paie passionnant.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi suivant :

- Gérer efficacement les dossiers de paie et assurer leur exactitude

- Maîtriser les législations sociales en vigueur pour optimiser la gestion des salaires

- Collaborer avec les différentes équipes pour garantir la conformité des données

- Optimiser les processus internes pour assurer une gestion efficace des paies

- Participer à des projets d'amélioration continue pour rendre le service encore plus performant

profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'au moins 3 ans d'expérience, alliant compétences techniques et qualités relationnelles, prêt(e) à relever de nouveaux défis :

- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques

- Connaissance approfondie du droit social et des conventions collectives

- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'analyse

- Diplôme en gestion de paie ou équivalent souhaité

Processus de recrutement

Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, société comptant environs 400 salariés, un profil de Gestionnaire de paie en CDD.
Notre client se distingue par des valeurs humaines fortes, une attention particulière portée au bien-être des salariés et une réelle reconnaissance des efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui vous soutient !

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 30 000 - 32 000 €
type de salaire : annuel