RESPONSABLE PAIE ADJOINT (F/H)

Rots (14)  - CDI

description du poste

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous vous acquittez des missions suivantes dans le respect des procédures et des certifications en vigueur dans le Groupe.

Production :

- Elaboration d'environ 250 paies

- Supervision, en collaboration avec la Responsable Paie :
o De l'établissement des 3000 paies du Groupe
o Du contrôle des déclarations sociales et charges mensuelles

- Gestion, en collaboration avec la Responsable Paie des opérations de croissance externe
- Reporting régulier au Responsable Paie

Développement :
En relation avec notre Chargée SIRH et en appui au Responsable Paie :

- Paramétrage des outils de paie : automatisation des tâches encore manuelles à ce jour,
évolution en fonction des changements de règles de paie
- Garantie de la stabilité et de la fiabilité des outils paie
Conseil :
- Accompagnement des opérationnels

Management :
En lien direct avec le Responsable Paie, encadrement des Gestionnaires de Paie ; accompagnement,
contrôle, montée en compétences, déblocage des situations difficiles

profil recherché

De formation BAC+2, vous justifiez idéalement d'une expérience significative en paie et management.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre goût pour le travail en équipe sont un prérequis.
Vous maîtrisez la réglementation relative à la paie et le pack office (notamment Excel).
Idéalement, vous avez une connaissance du logiciel SAGE.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport, un profil Responsable de paie adjoint F/H dans le cadre d'une création de poste.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 35 000 - 39 000 €
type de salaire : annuel