description du poste
Au sein d'une équipe de 10 gestionnaires, rattaché(e) à l'adjoint du service, vous serez en charge d'un portefeuille de cinquante sociétés magasin, soit environ 350 collaborateurs (vendeurs, adjoints et responsables de rayon).
A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille d'environ 250/300 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Vous travaillez en lien avec l'équipe administration du personnel en charge du suivi quotidien de votre périmètre.
De manière générale, vous veillez à la bonne application des procédures, de la législation sociale et des règles de paies sur votre population.
Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum sur un poste similaire.
Réactif(ve), vous cherchez un poste polyvalent et toujours en mouvement et vous êtes reconnu et vous appréciez travailler en équipe.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 30 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 29 juin 2022
secteur d’activité : Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
salaire : 30 000 € / an
localisation : St Priest (69)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
expérience : 3 année(s)
référence de l'offre : 307-O84-0001113_05C
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Meylan (38)
CDI
32 000 - 36 500 € / an
16 juillet 2025