GESTIONNAIRE RH ET PAIE (F/H)

Au sein d'une équipe d vous avez pour principales responsabilités :

- la collecte, la saisie et le contrôle de la GTA de 500 personnes.
- la gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance,
- la gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite)
- la gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat),
- Vous suivez la gestion administrative des dossiers du personnel et vous tenez à jour les tableaux de bords relatifs aux absences du personnel,
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et/ou des Responsables de Service,
- Vous avez un rôle de conseil et de support sur toutes les questions liées à la paie.
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De formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous avez une première expérience en qualité de Gestionnaire de paie.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) aux demandes et doté(e) d'un excellent sens relationnel.Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et avez déjà réalisé des paies complexes avec périphériques de rémunération,
La maîtrise d'un logiciel de paie et des outils bureautiques est indispensable.

Expectra, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie automobile , un(e) Gestionnaire RH et paie (H/F).

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 32 000 €
type de salaire : Annuel