GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes :

· Assurer le traitement et le contrôle de toutes les paies de, A à Z d'environ 250 bulletins de paie multi-conventionnels

· Contrôler et déposer les fichiers DSN

· Traiter dans leur intégralité les soldes de tout compte pour tous les établissements du Groupe dans le respect des procédures sociales

· Assurer le suivi et la gestion des saisies ATD (avis à tiers détenteur) et pensions alimentaires

· Suivre les dossiers de maladies professionnelles, d'accident du travail et les visites médicales

· Établir les DUE (Déclaration unique d'embauche)

· Traiter les dossiers d'affiliation à la mutuelle et à la prévoyance pour les salariés

· Établir les contrats de travail et les avenants

· Répondre aux sollicitations des Correspondants RH et des salariés sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.

· Assister les Correspondants RH en cas de problème lié à la paie et à l'administration du personnel.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum,
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative si possible au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation,
Divers : Très bonne connaissance d'Excel – logiciel de paie ADP Decidium est un plus
Avantages : 13e mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, télétravail et cantine d'entreprise.

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur du négoce de métaux spéciaux, un Gestionnaire de paie et ADP à TEMPS PLEIN :

niveau d'études : BAC
salaire minimum : 31 000 €
type de salaire : Annuel