CHARGÉ(E) RH, PROXIMITÉ PART DIEU, INTÉRIM 5 MOIS, 38H30/SEM (F/H)

Lyon 06 (69) - intérim

description du poste

Sous la responsabilité opérationnelle du Responsable Ressources Humaines du pôle ferroviaire, vos missions seront les suivantes :

Recrutement

- Participer à la mise en œuvre du plan de recrutement du pôle en coordination avec le CSP Recrutement, les managers et les filiales rattachées au pôle

- Suivre les indicateurs de recrutement

- Gérer en autonomie les recrutements des stagiaires, alternants, en coordination avec le CSP Recrutement et la gestion des intérimaires

- S'assurer de la mise en œuvre des processus d'intégration au sein du pôle et des filiales

Administration du Personnel (en coordination avec le CSP Administration du Personnel et Paie)

- Recenser les éléments contractuels pour la production des contrats , notamment de filiales relevant de convention collective spécifique

- Contribuer à la rédaction de notes RH internes ou de présentations en particulier pour les récentes acquisitions d'entreprises

Formation

- Participer au suivi du plan de formation du pôle en coordination avec le CSP formation

- Assurer le reporting trimestriel des actions de formation réalisées

profil recherché

De formation Master, BAC +5, en ressources humaines et vous avez une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire,

Vos qualités sont les suivantes pour réussir cette mission : aisance en recrutement, proactivité, bon relationnel, structuration des taches, rigueur administrative, sens de la coordination.

Vous vous reconnaissez dans cette offre, faites moi parvenir votre CV.

à propos de notre client

Flavie, Consultante senior au sein d'Expectra, je recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'ingénierie des transports urbains guidés et ferroviaires, un(e) Chargé(e) RH (F/H).

Il s'agit d'une mission de 5 mois, jusqu'à fin avril 2023 dans un premier temps.
Accord télétravail de 2 jours par semaine.
Durée hebdo : 38H30 mins par semaine.
Rémunération selon le profil à partir de 35 k€.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire minimum : 35 000 €
type de salaire : Annuel