description du poste
Sous la responsabilité opérationnelle du Responsable Ressources Humaines du pôle ferroviaire, vos missions seront les suivantes :
Recrutement
- Participer à la mise en œuvre du plan de recrutement du pôle en coordination avec le CSP Recrutement, les managers et les filiales rattachées au pôle
- Suivre les indicateurs de recrutement
- Gérer en autonomie les recrutements des stagiaires, alternants, en coordination avec le CSP Recrutement et la gestion des intérimaires
- S'assurer de la mise en œuvre des processus d'intégration au sein du pôle et des filiales
Administration du Personnel (en coordination avec le CSP Administration du Personnel et Paie)
- Recenser les éléments contractuels pour la production des contrats , notamment de filiales relevant de convention collective spécifique
- Contribuer à la rédaction de notes RH internes ou de présentations en particulier pour les récentes acquisitions d'entreprises
Formation
- Participer au suivi du plan de formation du pôle en coordination avec le CSP formation
- Assurer le reporting trimestriel des actions de formation réalisées
profil recherché
De formation Master, BAC +5, en ressources humaines et vous avez une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire,
Vos qualités sont les suivantes pour réussir cette mission : aisance en recrutement, proactivité, bon relationnel, structuration des taches, rigueur administrative, sens de la coordination.
Vous vous reconnaissez dans cette offre, faites moi parvenir votre CV.
à propos de notre client
Flavie, Consultante senior au sein d'Expectra, je recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'ingénierie des transports urbains guidés et ferroviaires, un(e) Chargé(e) RH (F/H).
Il s'agit d'une mission de 5 mois, jusqu'à fin avril 2023 dans un premier temps.
Accord télétravail de 2 jours par semaine.
Durée hebdo : 38H30 mins par semaine.
Rémunération selon le profil à partir de 35 k€.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 35 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 22 décembre 2022
secteur d’activité : Activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques
salaire : 35 000 € / an
localisation : Lyon 06 (69)
type de contrat : intérim
durée : 5 mois
expérience : 3 mois
référence de l'offre : 307-O84-0001639_01C