GESTIONNAIRE RH (CAMPAGNE ALTERNANTS), INTÉRIM 4 MOIS, 38H/SEM (F/H)

Lyon 07 (69) - intérim

description du poste

Au sein de la direction des ressources humaines, vous aurez les missions suivantes :

Prendre en charge le recrutement et la gestion administrative des stagiaires et des alternants pour nos sites français.
Recrutement des stagiaires et des alternants : définition du besoin avec le manager et les RH, publication des offres, sourcing, entretiens téléphoniques et/ou physiques, restitution aux managers;
Mise en place des dossiers de stage (administration du personnel) : élaboration et signature de la convention tripartite, constitution du dossier administratif des stagiaires, enregistrement dans nos outils en lien avec le service Paie, préparation des arrivées;
Constitution du dossier administratif des alternants pour transmission aux assistants RH : élaboration et signature des contrats et des conventions tripartites pour les contrats de professionnalisation;
Relations externes suivant les types de dossiers et contrats : OPCO, CCI, écoles... Suivi et mise à disposition des reportings pour l'activité stage et alternance
Participation à différents projets et/ou actions diverses au sein du pôle recrutement

profil recherché

Bac +2 / +3 en administratif, ou RH/recrutement. Expérience similaire sur la gestion des stagiaires et/ou des alternants. Bonne organisation & rigueur Capacité à échanger avec différents interlocuteurs internes et externes Travail en équipe.

à propos de notre client

Flavie, Consultante Senior au sein d'Expectra, je recrute pour mon client, spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à Lyon 7, secteur de Gerland, un(e) Gestionnaire RH pour la gestion de la prochaine campagne de stage et alternance H/F.
Ce poste est à pourvoir le plus tôt possible, jusqu'à fin septembre 2023. Temps de travail 38H par semaine.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 32 500 €
type de salaire : annuel